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Cegid vs Combo (2026) : lequel choisir ?

Par Pierrick N. · mis à jour le 19/08/2026

Un moteur de paie face à un outil de planning. Cegid produit la paie et les déclarations, top 3 des DSN en France, avec des conventions suivies en continu, sur devis. Combo, dès 60 €/mois par établissement, construit les plannings et suit le temps de travail dans le commerce, le CHR et le retail, maîtrise les spécificités HCR, puis exporte les variables sans produire de bulletins ni de DSN.

Logo CegidCegidMeilleure note
8/10

Sur devis

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7,2/10

dès 60 €/mois/établissement

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Le face-à-face critère par critère

CritèreCegidCombo
Cible principalePME, ETI, experts-comptablesCommerces, CHR, retail, santé (à plannings)
Prix de départSur devisdès 60 €/mois/établissement
Modèle tarifaireSur devis (par bulletin/salarié)Par établissement + par salarié
Conformité DSN & conventionsOui, native (top 3 DSN) + conventions à jourNon (prépa paie, pas de DSN)
Congés & absencesOuiOui (intégré au planning)
Notes de fraisOui (à confirmer module)À confirmer
Portail salarié / bulletinsOui (portail self-service)Distribution bulletins (option)
Périmètre (paie / SIRH)Paie + SIRH légerPlanning + temps + pré-paie
Lien expert-comptable / comptaTrès fort (très implanté chez les experts)Export variables vers paie/expert
Prise en main (autonomie)Pour gestionnaires de paie (pas dirigeant TPE)Prépa paie (pas un moteur de paie)

Notre verdict

Ils ne sont pas substituables : Cegid édite vos bulletins, Combo non. La bonne question est de savoir si, en plus d'un moteur de paie, vous avez besoin d'un outil de planification. Dans un réseau de points de vente ou de restaurants, la réponse est presque toujours oui, et Combo évite les heures perdues à bricoler des plannings dans un tableur, tout en fiabilisant les heures qui alimenteront la paie. Cegid s'adresse plutôt à des PME structurées accompagnées d'un intégrateur ou d'un cabinet. Nos notes, 8.0 contre 7.2, notent la mission paie de ce classement. Le montage type d'une enseigne : Combo pour planifier et pointer, Cegid (ou Silae, ou Sage) pour produire la paie.
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Questions fréquentes

Combo suffit-il pour un restaurant avec des salariés ?

Non, il faut obligatoirement un moteur de paie à côté : Combo ne produit ni bulletins ni DSN, il prépare les variables et les exporte.

Cegid est-il adapté à un commerce de quelques salariés ?

Rarement : le devis et le déploiement accompagné le destinent aux PME structurées. Sage ou PayFit sont plus proportionnés, avec Combo pour les plannings.

Aller plus loin

Comparatif établi selon notre méthodologie publique. Notes éditoriales (pas de moyenne d'avis utilisateurs). Liens affiliés présents, sans surcoût pour vous ni impact sur nos notes.