Avis Combo : notre analyse complète 2026

Notre note éditoriale : 7,2/10 · dès 60 €/mois par établissement (voir l'offre)

Note attribuée par la rédaction selon notre méthodologie (analyse documentaire des sources officielles, pas encore de test d'usage complet). Ce n'est pas une moyenne d'avis utilisateurs.

Combo (ex-Snapshift) est un logiciel de planning et de gestion du temps pour les secteurs à fort turnover (restaurants, commerces, santé). Côté paie, il fait de la préparation, pas du calcul de bulletins.

En résumé

Combo est notre n°10 du comparatif paie. C'est un excellent outil de planning et de pré-paie pour les commerces et la restauration (CHR) : il gère plannings, pointage et variables (heures, coupures, majorations), puis les exporte vers un logiciel de paie ou un expert-comptable. Ce n'est pas un moteur de paie : il ne produit ni les bulletins ni la DSN.

Pour qui ?

Combo vise les établissements à plannings : restaurants, hôtellerie, commerces de détail, santé, sport. Hors de ces secteurs, ou pour produire la paie, d'autres outils sont plus adaptés (PayFit, Silae).

Fonctionnalités

• Plannings optimisés et gestion du temps (pointeuse en option).
• Spécialisation CHR : coupures, majorations nuit/dimanche/jours fériés.
• Congés & absences intégrés au planning, application mobile salariés.
• Préparation de paie : export des variables en un clic vers PayFit, Silae, Sage, ADP ou l'expert-comptable.

Le point clé : Combo prépare la paie, ne la fait pas

Combo ne calcule pas les bulletins et ne télétransmet pas la DSN. Il prépare les variables puis les transmet à votre logiciel de paie ou expert-comptable, qui produit la paie. La distribution des bulletins est une option.

Tarifs

Offre Time dès 60 €/mois, People dès 80 €/mois, par établissement, plus options (pointeuse, distribution des bulletins, connecteur Silae). Essai gratuit 7 jours. (Tarifs juin 2026, à confirmer sur le site de Combo.)

Avantages et inconvénients

Points forts

• Planning et gestion du temps taillés pour le CHR et le retail
• Maîtrise des spécificités HCR (coupures, majorations)
• Export des variables de paie en un clic

Limites

• Pas un moteur de paie : ni bulletins, ni DSN en propre
• Orienté secteurs à plannings (peu pertinent ailleurs)
• Plusieurs fonctions clés en options payantes

Le détail de notre note

Conformément à notre méthodologie publique, la note combine cinq critères pondérés. Celle-ci est issue de notre analyse documentaire (documentation officielle de l'éditeur, statut réglementaire vérifiable, retours publics) : elle sera réévaluée après notre test complet en conditions réelles.

Note pondérée : 7,2/10.

Notre avis final

Combo est excellent pour planifier et préparer la paie dans un restaurant ou un commerce, en amont d'un logiciel de paie. Pour produire la paie elle-même, associez-le à PayFit ou Silae. À comparer via notre classement.

Découvrir Combo →

Alternatives à Combo

• PayFit - paie complète en autonomie
• Silae - moteur de paie connecté à Combo
• Voir le classement complet

Questions fréquentes

Combo fait-il les bulletins de paie ? Non : Combo prépare les variables (plannings, heures, absences) et les exporte vers un logiciel de paie ou un expert-comptable qui produit les bulletins et la DSN.

Pour quels secteurs Combo est-il fait ? Les secteurs à plannings : restauration/CHR, commerces, hôtellerie, santé, sport.

Avis rédigé selon notre méthodologie. Liens affiliés présents, sans surcoût ni impact sur notre note.