Eurécia vs PayFit (2026) : lequel choisir ?
Par Pierrick N. · mis à jour le 19/08/2026
Attention au faux jumeau : les deux se présentent comme des SIRH modernes, mais un seul produit réellement la paie. PayFit dispose de son moteur et automatise la DSN, dès 26 €/mois HT. Eurécia est un SIRH français hébergé en France, excellent sur les congés et les notes de frais dès 4,20 €/salarié/mois HT, mais sans moteur de paie en propre : la production est déléguée à un tiers ou à votre expert-comptable.
dès 4,20 €/salarié/mois HT (+ paie en sus)
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dès 26 €/mois HT (dirigeant seul)
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Le face-à-face critère par critère
| Critère | Eurécia | PayFit |
|---|---|---|
| Cible principale | TPE-PME-ETI (≈ 11-500) | TPE-PME (1 à ~250 salariés) |
| Prix de départ | dès 4,20 €/salarié/mois HT (+ paie en sus) | dès 26 €/mois HT (dirigeant seul) |
| Modèle tarifaire | Par salarié + modules (paie au bulletin) | Par salarié + base mensuelle |
| Conformité DSN & conventions | Non en propre (DSN via expert/tiers) | Oui, automatisée |
| Congés & absences | Oui (point fort) | Oui (intégré) |
| Notes de frais | Oui | Oui |
| Portail salarié / bulletins | Oui (portail, coffre-fort) | Oui (bulletins, demandes) |
| Périmètre (paie / SIRH) | SIRH complet (paie en préparation) | Paie + SIRH (tout-en-un) |
| Lien expert-comptable / compta | Oui (Starter via cabinets) | Oui (accès dédié) |
| Prise en main (autonomie) | SIRH ; paie déléguée (pas de moteur propre) | Très simple (sans expertise paie) |
Notre verdict
Questions fréquentes
Eurécia produit-il les bulletins et la DSN ?
Non, pas en propre : la production de paie est déléguée à un moteur tiers ou à votre expert-comptable, et facturée en plus du SIRH. PayFit intègre son moteur et automatise la DSN.
Peut-on combiner les deux ?
C'est peu pertinent, leurs périmètres RH se recouvrent largement. Le montage classique est plutôt Eurécia pour le SIRH et un cabinet pour la paie, ou PayFit seul pour tout regrouper.
Aller plus loin
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