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PayFit vs Silae (2026) : lequel choisir ?

Par Pierrick N. · mis à jour le 24/07/2026

Deux philosophies : PayFit automatise la paie pour que l'entreprise la gère seule ; Silae est le moteur de référence des gestionnaires de paie et des cabinets.

Logo PayFitPayFitMeilleure note
9,2/10

dès 26 €/mois HT (dirigeant seul)

Essayer PayFit

Lien partenaire · comment nous nous rémunérons

8,9/10

~3 à 12 €/bulletin

Essayer Silae

Lien partenaire · comment nous nous rémunérons

Le face-à-face critère par critère

CritèrePayFitSilae
Cible principaleTPE-PME (1 à ~250 salariés)Experts-comptables, gestionnaires de paie, PME
Prix de départdès 26 €/mois HT (dirigeant seul)~3 à 12 €/bulletin
Modèle tarifairePar salarié + base mensuelleAu bulletin (souvent via cabinet)
Conformité DSN & conventionsOui, automatiséeExcellente (900+ conventions, DSN avancée)
Congés & absencesOui (intégré)Oui (espace salarié)
Notes de fraisOuiOui (photo ticket → validation)
Portail salarié / bulletinsOui (bulletins, demandes)Oui (espace salarié complet)
Périmètre (paie / SIRH)Paie + SIRH (tout-en-un)Paie (moteur) + RH connecté
Lien expert-comptable / comptaOui (accès dédié)Oui (conçu pour les cabinets)
Prise en main (autonomie)Très simple (sans expertise paie)Technique (orienté gestionnaires)

Notre verdict

C'est le match emblématique de la verticale : autonomie contre expertise. PayFit automatise tout pour que l'entreprise produise sa paie seule, sans gestionnaire ni cabinet. Silae vise l'inverse, la couverture réglementaire maximale (900+ conventions, DSN avancée) pour des pros de la paie. Sans expertise en interne, PayFit ; si vous êtes ou travaillez avec un cabinet, Silae sans hésiter.
Et face au reste du marché ? Situez PayFit et Silae parmi tous les outils.Voir le classement complet →

Questions fréquentes

PayFit ou Silae pour une PME en autonomie ?

PayFit, conçu pour être utilisé sans expertise paie. Silae est orienté gestionnaires de paie.

Lequel pour un cabinet comptable ?

Silae, la référence des experts-comptables et gestionnaires de paie.

Aller plus loin

Comparatif établi selon notre méthodologie publique. Notes éditoriales (pas de moyenne d'avis utilisateurs). Liens affiliés présents, sans surcoût pour vous ni impact sur nos notes.