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Eurécia vs Silae (2026) : lequel choisir ?

Par Pierrick N. · mis à jour le 19/08/2026

Deux acteurs français, deux métiers distincts. Silae est le moteur de paie de référence des cabinets d'expertise comptable : plus de 900 conventions collectives, DSN avancée, facturation au bulletin (environ 3 à 12 €). Eurécia est un SIRH complet hébergé en France, fort sur les congés, absences et notes de frais dès 4,20 €/salarié/mois HT, mais sans moteur de paie en propre.

7,4/10

dès 4,20 €/salarié/mois HT (+ paie en sus)

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Logo SilaeSilaeMeilleure note
8,9/10

~3 à 12 €/bulletin

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Le face-à-face critère par critère

CritèreEuréciaSilae
Cible principaleTPE-PME-ETI (≈ 11-500)Experts-comptables, gestionnaires de paie, PME
Prix de départdès 4,20 €/salarié/mois HT (+ paie en sus)~3 à 12 €/bulletin
Modèle tarifairePar salarié + modules (paie au bulletin)Au bulletin (souvent via cabinet)
Conformité DSN & conventionsNon en propre (DSN via expert/tiers)Excellente (900+ conventions, DSN avancée)
Congés & absencesOui (point fort)Oui (espace salarié)
Notes de fraisOuiOui (photo ticket → validation)
Portail salarié / bulletinsOui (portail, coffre-fort)Oui (espace salarié complet)
Périmètre (paie / SIRH)SIRH complet (paie en préparation)Paie (moteur) + RH connecté
Lien expert-comptable / comptaOui (Starter via cabinets)Oui (conçu pour les cabinets)
Prise en main (autonomie)SIRH ; paie déléguée (pas de moteur propre)Technique (orienté gestionnaires)

Notre verdict

La complémentarité saute aux yeux dès qu'on regarde les périmètres. Silae produit vos bulletins et vos déclarations, généralement via votre expert-comptable ; il ne cherche pas à être le portail RH quotidien de vos salariés. Eurécia organise la vie RH (demandes de congés, soldes, notes de frais, entretiens) avec une interface pensée pour les collaborateurs, mais délègue la production de paie. Le montage courant en PME française associe d'ailleurs les deux. Si vous devez trancher pour un seul outil, posez-vous la question de l'obligation : les bulletins et la DSN doivent sortir quelque part, et seul Silae le fait ici. Nos notes, 8.9 contre 7.4, reflètent cette différence de nature, pas un écart de qualité sur le SIRH.
Et face au reste du marché ? Situez Eurécia et Silae parmi tous les outils.Voir le classement complet →

Questions fréquentes

Eurécia peut-il produire la DSN ?

Non, pas en propre : la production de paie et la DSN passent par un moteur tiers ou votre expert-comptable, facturés en plus de l'abonnement SIRH.

Silae remplace-t-il un SIRH complet ?

Il propose un espace salarié, les congés et les notes de frais, mais reste centré sur la paie. Pour une expérience RH riche, un SIRH comme Eurécia ou Lucca apporte davantage.

Aller plus loin

Comparatif établi selon notre méthodologie publique. Notes éditoriales (pas de moyenne d'avis utilisateurs). Liens affiliés présents, sans surcoût pour vous ni impact sur nos notes.