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comparateur.online

Factorial vs Silae (2026) : lequel choisir ?

Par Pierrick N. · mis à jour le 19/08/2026

Deux outils qu'on croise dans les mêmes appels d'offres, pour des raisons différentes. Silae est le moteur de paie de référence des cabinets français : plus de 900 conventions, DSN avancée, facturation au bulletin (environ 3 à 12 €). Factorial est un SIRH moderne dès 5,75 €/salarié/mois HT, agréable et complet côté RH, mais sans moteur de paie français ni DSN en propre.

7,6/10

dès 5,75 €/salarié/mois HT

Essayer Factorial

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Logo SilaeSilaeMeilleure note
8,9/10

~3 à 12 €/bulletin

Essayer Silae

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Le face-à-face critère par critère

CritèreFactorialSilae
Cible principalePME / ETI (≈ 20-200 salariés)Experts-comptables, gestionnaires de paie, PME
Prix de départdès 5,75 €/salarié/mois HT~3 à 12 €/bulletin
Modèle tarifairePar salarié + modulesAu bulletin (souvent via cabinet)
Conformité DSN & conventionsNon en propre (DSN via moteur tiers/expert)Excellente (900+ conventions, DSN avancée)
Congés & absencesOuiOui (espace salarié)
Notes de fraisOuiOui (photo ticket → validation)
Portail salarié / bulletinsOui (portail, distribution)Oui (espace salarié complet)
Périmètre (paie / SIRH)SIRH complet (paie en préparation)Paie (moteur) + RH connecté
Lien expert-comptable / comptaFort (paie déléguée à l'expert/Silae)Oui (conçu pour les cabinets)
Prise en main (autonomie)SIRH simple ; paie non autonome (déléguée)Technique (orienté gestionnaires)

Notre verdict

Ce comparatif se règle sur un point factuel, pas sur un goût. Si vous cherchez à produire des bulletins conformes, Factorial ne le fait pas seul : il centralise très bien les variables de paie, mais la production et la DSN reviennent à un tiers ou à votre expert-comptable. Silae, lui, est précisément ce moteur, et l'un des meilleurs du marché français. Le bon montage est d'ailleurs souvent la combinaison des deux : Factorial pour l'expérience RH des salariés, Silae côté cabinet pour la production. Nos notes, 8.9 contre 7.6, traduisent cette différence de nature. Si vous n'avez pas de cabinet et voulez tout faire vous-même, ni l'un ni l'autre : regardez PayFit.
Et face au reste du marché ? Situez Factorial et Silae parmi tous les outils.Voir le classement complet →

Questions fréquentes

Factorial peut-il remplacer un logiciel de paie ?

Non, pas en France : il n'a ni moteur de paie français ni DSN en propre. Il prépare et centralise les variables, la production reste déléguée à un tiers ou à un expert-comptable.

Silae est-il utilisable sans cabinet ?

Difficilement : sa distribution passe surtout par les experts-comptables et son ergonomie vise des gestionnaires de paie. PayFit est l'alternative conçue pour l'autonomie.

Aller plus loin

Comparatif établi selon notre méthodologie publique. Notes éditoriales (pas de moyenne d'avis utilisateurs). Liens affiliés présents, sans surcoût pour vous ni impact sur nos notes.